Bei langjährig arbeitsunfähigen Arbeitnehmern verfällt der Urlaubsanspruch 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres.
→ Bundesarbeitsgericht vom 07.08.2012 – 9 AZR 353/10
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Bei langjährig arbeitsunfähigen Arbeitnehmern verfällt der Urlaubsanspruch 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres.
→ Bundesarbeitsgericht vom 07.08.2012 – 9 AZR 353/10